Les missions de l’Equipe Relais

1 – Elaboration d’un état des lieux ressources/besoins et animation réseaux :

  • Mobiliser l’ensemble des acteurs autour des situations de handicap rare et éviter les ruptures du parcours de vie ;
  • Définir l’état des lieux des ressources du territoire, les synergies pour formaliser et animer le réseau local ;
  • Repérer les situations de handicaps rares et soutenir les réponses d’accompagnement et de prise en charge.

2 – Evaluation et appui à l’accompagnement :

  • Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d’interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité ;
  • Évaluer les situations de handicap rare ;
  • Élaborer les projets d’accompagnement individualisé ;
  • Conseiller et appuyer les professionnels pour l’élaboration d’une stratégie d’intervention globale.

3 – Capitalisation et diffusion des connaissances :

  • Apporter un appui à la formation, l’information et la connaissance ;
  • Contribuer au sein du dispositif intégré à l’organisation puis à la diffusion des connaissances et des savoirs acquis ;
  • Développer les démarches professionnelles « selon le principe de la pédagogie du doute et du questionnement ».

Les ERHR sont en lien et font l’interface avec tous les acteurs du handicap et maladies rares locaux, régionaux, interrégionaux et nationaux dans l’objectif d’« Améliorer la qualité et la continuité du parcours de vie des personnes en situation de handicap rare à tous les âges ».